Institucional

SOBRE NÓS

A história que construímos

Com 13 anos de história, a SMC Engenharia nasceu com a missão de transformar a moradia para as classes C e D. Desde o início, acreditamos que era possível criar espaços que acolhem histórias de vida, unindo inovação, beleza arquitetônica, conforto termoacústico, praticidade e qualidade a um custo acessível para pessoas em situação de vulnerabilidade social na Amazônia.

Ao longo dos anos, evoluímos de uma referência em habitação popular para um futuro promissor no setor de construção industrial. Nos orgulhamos de nossa trajetória, desde a retomada de obras paralisadas até a construção da maior refinaria de ouro da América Latina. Nossa gestão integrada e compromisso com os pilares ESG garantem que cada projeto seja um legado de responsabilidade socioambiental.

Hoje, a SMC Engenharia é sinônimo de confiança e excelência em projetos de infraestrutura, construção civil e industrial. 

Anos de experiência
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SOBRE NÓS

O percurso que estamos trilhando

Pequenos passos que nos trouxeram grandes resultados

2013
2013

1032 unidades habitacionais construídas com concreto celular

2014
2014

Investimento em ativos estratégicos: equipamentos e land bank

2015
2015

Decisão gerencial: reinvestir no mínimo 60% do lucro

2016
2016

Início no mercado de incorporações

2017
2017

Assinatura com o BID: construção de 13 escolas 

2018
2018

Início no mercado de infraestrutura e pavimentação

2019
2019

Mudança de nome: Síntese Moradia para 
SMC Engenharia 

2020
2020

Pandemia: adaptação, aprendizados e reestruturação

2021
2021

Assinatura do contrato internacional: construção da Refinaria de ouro Northstar 

2022
2022

Abertura da filial no Estado do Amapá

2023
2023

Execução de retomadas de obras paradas

2024
2024

Início do sistema de gestão integrada (SGI)

SOBRE NÓS

O propósito que nos guia

Inspirando-nos a construir um futuro sólido e sustentável

Missão

“Reduzir a pobreza e a desigualdade social através de soluções de engenharia inovadoras que geram emprego e renda”

Visão

“Ser referência na Amazônia em construção socialmente responsável até 2030, reconhecida por projetos que transformam vidas e deixem um legado positivo para a sociedade brasileira”

Valores

Base para qualquer tomada de decisão.

Nada é impossível para aquele que persiste.

Busca incessante em fazer o melhor.

Na simplicidade é que se vê a grandeza

Superar obstáculos fazendo do impossível, possível.

O lucro e a produção são representados pelo compromisso em atuar respeitando a vida em sua plenitude.



Ação para novos desafios.

Respeito à vida e ao meio ambiente.

O ser humano é sempre o mais importante.

DIFERENCIAL

Certificações

florestas e rios

DIFERENCIAL

Princípios ESG e Compromisso com a Excelência

Em nossa jornada, cultivamos uma cultura de gestão integrada, baseada nos pilares do ESG (Ambiental, Social e Governança), transformando cada projeto em um legado de responsabilidade socioambiental.

Nosso compromisso com a excelência impulsiona nossa constante busca por qualidade em todas as nossas iniciativas.

  • Implementação de práticas de construção sustentável, como uso de materiais ecológicos e eficiência energética.
  • Redução da pegada de carbono através de medidas de conservação de energia e fontes renováveis.
  • Adoção de políticas de reciclagem e gestão de resíduos para minimizar o impacto ambiental.
  • Apoio a comunidades locais através de programas de educação, saúde e desenvolvimento social.
  • Promoção da diversidade e inclusão dentro da empresa, garantindo oportunidades iguais para todos os colaboradores.
  • Parcerias com organizações não governamentais (ONGs) e instituições de caridade para iniciativas de responsabilidade social corporativa.
  • Adoção de políticas e procedimentos transparentes e éticos para garantir uma gestão responsável.
  • Estabelecimento de comitês e estruturas de governança para monitorar e garantir conformidade com as normas e regulamentos.
  • Engajamento com partes interessadas, incluindo acionistas, funcionários e comunidades, para promover a transparência e a prestação de contas.

Além disso, a SMC Engenharia orgulha-se por ser mantenedora do Instituto Progresso.

O Instituto tem como objetivo promover a educação empreendedora em comunidades em situação de vulnerabilidade social e conta com o apoio institucional de parceiros.

Labor union members working together
Vidas impactadas
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EQUIPE

A Verdadeira Força de um Time está na sua Diversidade 


Diferentes perspectivas e habilidades são essenciais para alcançar a excelência em nossos projetos. É por isso que priorizamos a combinação de experiência e juventude em nossa equipe.

A experiência nos oferece segurança e minimiza riscos, permitindo-nos tomar decisões seguras e evitar possíveis problemas durante o processo de construção. Nossos profissionais experientes trazem um vasto conhecimento técnico e prático, acumulado ao longo de anos de atuação no mercado. Eles são a base sólida sobre a qual construímos nossa reputação de qualidade e confiabilidade.

Por outro lado, a juventude é o motor da inovação e do arrojo. Nossa equipe está sempre atualizada com as últimas tendências e tecnologias, buscando continuamente maneiras de melhorar e otimizar nossos processos.

Essa combinação de experiência e juventude nos permite não apenas manter altos padrões de qualidade, mas também estar na vanguarda das inovações no setor de construção civil.

Na SMC Engenharia, acreditamos que a diversidade é a chave para um futuro mais seguro, inovador e próspero. É essa diversidade que nos fortalece e nos permite continuar a construir com qualidade e confiança


Essa combinação de experiência e juventude nos permite não apenas manter altos padrões de qualidade, mas também estar na vanguarda das inovações no setor de construção civil.

Na SMC Engenharia, acreditamos que a diversidade é a chave para um futuro mais seguro, inovador e próspero. É essa diversidade que nos fortalece e nos permite continuar a construir com qualidade e confiança


EQUIPE

Liderança corporativa

Fundadora da SMC Engenharia com 40 anos de experiência em gestão de empresas, foi Superintendente de Recursos Humanos da ESTACOM Engenharia e Superintendente Executiva do SEBRAE por 10 anos. Atualmente é Diretora de Relações Institucionais.

Lecy Garcia Diretora de Relações Institucionais

20 anos de experiência em gestão de empresas, foi consultor técnico da Federação das Indústrias durante 7 anos, secretário adjunto de Indústria, Comércio e Mineração do Governo do Estado. Atualmente Diretor de Gestão e Estratégia da SMC Engenharia.

Rodrigo José Teixeira Rocha Garcia Diretor de Gestão e Estratégia

Economista, advogado, experiência no mercado privado e administração pública. Atualmente Diretor Comercial e Jurídico da SMC Engenharia.

Marcelo Garcia Diretor Comercial e Jurídico

Engenheiro civil, 40 anos de experiência, especializado em recursos hídricos, saneamento, água, esgoto e edificações. Atualmente é diretor técnico da SMC Engenharia.

Joaquim Rodrigues Diretor Técnico

40 anos de experiência sendo empresário, proprietário da Vinícola Varone, e, atualmente, prefeito da cidade de Sion, na Suíça.

Phillippe Varone Sócio Investidor